Люди з гарячими серцями
Наші працівники на виробництві перш за все вирізняються своєю пристрастю до скла та великих машин. Їхня робота і фізично й морально вимоглива. Їхня винагорода – різноманітна діяльність й команда, яка відчувається справжньою сім’єю. А ще наші колеги знають одну важливу річ: своєю працею вони підтримують харчову промисловість і роблять внесок у більш сталий розвиток.
- Ми відповідаємо найвищим вимогам охорони праці.
- Ми проводимо регулярні медичні огляди.
- Ми тримаємося разом і завжди знаходимо рішення для нових складних завдань.
- Ми працюємо позмінно. Відповідно час роботи є нормованим і може плануватися заздалегідь.
Викладаючись на повну на гарячій дільниці
Щодня наші працівники на гарячій дільниці допомагають сяючим розплавленим краплям скла перетворюватися в скляні ємкості білого, зеленого, жовтого й інших кольорів. І вони роблять це пречудово.
Чим йому подобається робота у Vetropack? «Я гадаю, що це поєднання різних аспектів, але перш за все це сімейна атмосфера й можливість працювати в такому надсучасному цеху з обладнанням найвищого класу».
Франц Дьорр, майстер із переналаштування обладнання
Точна робота на холодній дільниці
На холодній дільниці все пов’язано з якістю. Нашим співробітникам потрібен гострий зір, щоб виявляти оптичні дефекти. В цьому їм допомагає випробувальне обладнання.
«Мені подобається працювати з людьми, і я задоволений тим, що різні аспекти моєї роботи спрямовані на досягнення однієї мети: оптимізація створення вартості з усієї сировини, людської праці, енергоносіїв і досвіду, що є складовими процесу виробництва».
Мирослав Сімечек, керівник холодної дільниці виробництва
Професійний розвиток
Як на гарячій, так і на холодній дільницях виробництва відповідальні працівники мають можливість розвивати свої навички й зростати професійно, стаючи бригадирами або начальниками зміни.
Наприклад, ви можете приєднатися до Vetropack в якості оператора гарячої дільниці. Розвиваючи свої вміння та здобуваючи досвід, незабаром ви вже зможете самостійно працювати старшим оператором гарячої дільниці виробництва. Якщо ви амбітні та зацікавлені в подальшому розвитку своїх соціальних навичок, ми з радістю просунемо вас до посади бригадира гарячої дільниці та, нарешті, до начальника зміни. Такі ж можливості кар’єрного зростання пропонуються і на холодній дільниці виробництві й у формувальному цеху. Vetropack пропонує освітні програми для новачків, а для нових працівників супровід з боку досвідчених колег під час роботи.
Пропоновані переваги
- Фінансова забезпеченість і стабільні умови роботи
- Освітні програми з техніки безпеки та сталого розвитку
- Медичне страхування
- Регулярний медичний огляд
Уявляєте себе частиною сім’ї Vetropack? Тоді ви знайдете роботу у нас.
Просто зараз подивіться, чи маємо ми вакансії, що можуть вас зацікавити.
