Employee Spotlight: Miroslav Šimeček

„Baví ma práca s ľuďmi a páči sa mi, že všetky rozmanité aspekty mojej práce sú zamerané na jeden cieľ: optimalizovať pridanú hodnotu vytvorenú zo všetkých surovín, práce, energie a skúseností, ktoré sú súčasťou výrobného procesu.“

Volám sa Miroslav Šimeček a do sklárne v Kyjove som nastúpil v októbri 1979 – pred 43 rokmi. Svoju kariéru som začal v Kyjove ako projektant a potom som pracoval ako referent na oddelení Základné zdroje. Neskôr, v roku 1988, som bol menovaný vedúcim studeného konca. Vo veku 29 rokov som bol zodpovedný za riadenie 200 zamestnancov pracujúcich na päť zmien. Bola to obrovská výzva, ale nikdy som neľutoval, že som ju prijal, pretože práca s ľuďmi je to, čo ma naozaj napĺňa.

Automatizácia a robotizácia spôsobili, že dnes už neriadim toľko pracovníkov, ale práca ma stále baví. Zodpovedám za to, že úlohy pridelené studenej zóne sú vykonávané správne a konzistentne. Zahŕňajú kontrolu vyrobených výrobkov a ich obalov, tie musia spĺňať všetky stanovené technologické, akostné, hygienické a ekologické predpisy. Každý deň na mňa čakajú nové úlohy, výzvy a problémy. Snažím sa ich riešiť s pokojom, s pozitívnym prístupom, vysvetľovaním a udržiavaním pozitívnej motivácie. Som rád, keď môžem svojich kolegov pochváliť a prejaviť im uznanie za dobre odvedenú prácu.

Baví ma práca s ľuďmi a páči sa mi, že všetky rozmanité aspekty mojej práce sú zamerané na jeden cieľ: optimalizovať pridanú hodnotu vytvorenú zo všetkých surovín, práce, energie a skúseností, ktoré sú súčasťou výrobného procesu.

Chceli by ste sa dozvedieť viac o zaujímavých pracovných príležitostiach vo Vetropacku? Pozrite sa na stránku Kariéra.