Employee Spotlight: Miroslav Šimeček

"Îmi place să lucrez cu oamenii și îmi place că toate aspectele diverse ale muncii mele sunt orientate către un singur obiectiv: optimizarea valorii adăugate create de toate materiile prime, munca, energia și experiența care intră în procesul de producție."

Mă numesc Miroslav Šimeček și m-am angajat la fabrica de sticlă din Kyjov în octombrie 1979 - acum 43 de ani. Mi-am început cariera la Kyjov ca designer, apoi am continuat să lucrez ca angajat în departamentul de resurse. Apoi, în 1988, am fost numit supervizor la capul rece: la vârsta de 29 de ani, am fost responsabil de gestionarea a 200 de angajați care lucrau în cinci schimburi. Aceasta a fost o provocare imensă, dar nu am regretat niciodată că am acceptat-o - pentru că lucrul cu oamenii este ceea ce mă motivează cu adevărat.

Automatizarea și robotizarea au făcut ca în prezent să nu mai gestionez atât de mulți oameni, dar încă îmi place munca mea. Sunt responsabil să asigur că sarcinile atribuite operațiunii la capul rece se realizează în mod corect și consecvent. Printre acestea se numără inspectarea produselor fabricate și a ambalajelor acestora: acestea trebuie să respecte toate normele tehnologice, de calitate, de igienă și ecologice specificate. În fiecare zi mă așteaptă noi sarcini, provocări și probleme: Încerc să le abordez cu o atitudine calmă și pozitivă, oferind explicații și menținând o stare de motivație pozitivă. Mă bucur atunci când îmi pot lăuda colegii și îmi arăt aprecierea față de ei pentru o muncă bine realizată.

Îmi place să lucrez cu oamenii și îmi place că toate aspectele diverse ale muncii mele sunt orientate către un singur obiectiv: optimizarea valorii adăugate create din toate materiile prime, munca, energia și experiența care intră în procesul de producție.

Doriți să aflați mai multe despre posturile interesante de la Vetropack? Consultați pagina noastră de carieră.