Calore umano... e non solo!
I nostri colleghi della produzione si distinguono soprattutto per una cosa: la passione per il vetro e per i grandi macchinari. Il loro lavoro richiede un grande impegno, sia fisico sia mentale. Il bello, però, è che svolgono attività sempre diverse e formano un team unito come una famiglia. Inoltre, come i colleghi ben sanno, con il loro lavoro supportano l’industria alimentare e contribuiscono a una maggiore sostenibilità.
- Soddisfiamo i più elevati standard di sicurezza.
- Garantiamo regolari controlli medici.
- Siamo coesi e troviamo sempre una soluzione alle nuove sfide.
- Lavoriamo su turni, perciò le ore di lavoro sono regolamentate e programmabili.
Dare il massimo nella zona calda
Ogni giorno, i nostri colleghi della zona calda trasformano gocce di vetro incandescenti in contenitori di colore bianco, verde, marrone e altri colori. E lo fanno nel miglior modo possibile.
Perché gli piace lavorare in Vetropack? “Credo che a piacermi sia l’intero pacchetto, ma apprezzo soprattutto il clima familiare e la possibilità di lavorare in un’officina così all’avanguardia, dotata delle migliori attrezzature.”
Franz Dörr, Hot End Workshop Senior Operator
Lavorare con precisione nella zona fredda
Nella zona fredda, la questione chiave è una sola: la qualità. Ecco perché i colleghi devono avere un occhio molto attento per individuare i difetti ottici, supportati ovviamente da appositi dispositivi e macchinari.
“Mi piace lavorare con le persone e mi piace il fatto che tutti i diversi aspetti del mio lavoro puntino a un unico obiettivo: ottimizzare il valore aggiunto dato dalle materie prime, dal lavoro, dall’energia e dall’esperienza che confluiscono nel processo produttivo.”
Miroslav Šimeček, Cold End Supervisor
Sviluppo professionale:
Nella zona calda come in quella fredda, i dipendenti più motivati hanno la possibilità di affinare le competenze e progredire con la loro carriera, diventando team leader o capiturno.
Unisciti a Vetropack come operatore zona calda: sviluppando le tue competenze e acquisendo il know-how necessario, arriverai ad avere più autonomia come Senior Hot End Operator. I dipendenti che dimostrano interesse e si impegnano a sviluppare le competenze del proprio staff verranno instradati verso i ruoli di Hot End Team Leader (team leader zona calda) e infine Hot End Shift Leader (capiturno zona calda). Nei reparti di Zona fredda e Officina stampi sono disponibili opportunità di carriera analoghe. Vetropack offre programmi formativi per chi è alle prime armi, nonché periodi di affiancamento con esperti/colleghi per i nuovi arrivati.
Benefit offerti:
- Sicurezza finanziaria e ambiente di lavoro stabile
- Programmi formativi improntati alla sicurezza e a un clima di lavoro sano
- Assicurazione sanitaria
- Controlli medici periodici
Ti piace l’idea di entrare a far parte della Vetrofamily? Allora lavora con noi.
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