Employee Spotlight: Riccardo Riso
Riccardo Riso, Group Performance Manager, dirige le programme d’amélioration des performances (PIP) depuis novembre 2022 et contribue donc de manière significative à l’intégration technique du Groupe Vetropack. Expert en amélioration continue, Riccardo se distingue par sa capacité à identifier et à saisir les opportunités d’amélioration de nos processus, en promouvant une culture d’entreprise allégée et orientée vers la qualité.
Sa tâche consiste, en collaboration avec l’équipe de performance et les équipes des usines, à analyser les processus existants, à comprendre quelles étapes peuvent être améliorées et à élaborer des plans de mise en œuvre des améliorations identifiées.
«Optimiser les processus, c’est aller au cœur des activités quotidiennes et les comprendre en profondeur, décloisonner les services, impliquer les collègues et tout scruter dans les moindres détails. Seules une vision commune et une analyse approfondie peuvent nous permettre d’aller au-delà de ce que nous tenons pour acquis afin de nous consacrer à des projets d’amélioration vraiment efficaces», explique Riccardo Riso. C’est un travail de longue haleine et complexe, qui nécessite parfois d’examiner de très près des détails opérationnels avec les experts des usines et du groupe. Car c’est le seul moyen d’identifier et d’éliminer les défauts sans compromettre l’efficacité globale. Mais cela requiert aussi une approche de bout en bout de la production et des processus y afférents.
Grâce à son travail et à la collaboration interfonctionnelle des équipes, le programme PIP a permis d’améliorer les performances globales de Vetropack et de consolider les meilleures pratiques dans l’ensemble du groupe, démontrant ainsi l’engagement de Riccardo en faveur de l’excellence.
Outre les aspects professionnels, Riccardo Riso est passionné de psychologie sociale et est un adepte de la méditation Vipassana, car il est convaincu que la psychologie et la méditation l’aident à relever les défis de manière plus équilibrée et plus consciente.
Quel que soit le défi à relever, son objectif est clair: «Je veux aider les équipes à travailler de manière plus simple et plus efficace pour que chaque effort fourni contribue à apporter plus de valeur aux clients et à tous les collègues de Vetropack. Dans notre travail sur les matières premières, les moules, la vitesse des machines, l’optimisation des emballages, l’utilisation efficace de l’énergie, etc., nous cherchons toujours à établir de meilleures normes pour que l’entreprise dans laquelle nous travaillons chaque jour soit encore plus compétitive», précise-t-il.