Vetropack erzielt Einigung auf Sozialplan für Standort in St-Prex

22.06.2024: Die Vetropack-Gruppe, einer der führenden europäischen Glasverpackungshersteller, hat gestern in ihren Gesprächen mit Arbeitnehmervertretern und Gewerkschaften eine Einigung auf einen Sozialplan für das Werk in St-Prex erzielt. Der Sozialplan wird für alle vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeitenden gelten.

„Das sind gute Nachrichten für unsere Mitarbeitenden in St-Prex: Wir haben ab sofort einen Sozialplan für St-Prex“, erklärt Johann Reiter, CEO der Vetropack-Gruppe. „Damit stellen wir sicher, dass alle betroffenen Mitarbeitenden von den im Plan vorgesehenen Massnahmen profitieren – und allein darauf kommt es letztlich an.“

In den vergangenen Wochen hatten mehrere Gesprächsrunden der Vetropack-Gruppenleitung mit den Arbeitnehmervertretern und Gewerkschaften stattgefunden. In diesen wurde der von Vetropack vorbereitete Vorschlag für den Sozialplan diskutiert und weiterentwickelt. Gestern erzielten beide Seiten nun eine Einigung über den Plan, der insbesondere ein Ziel verfolgt: die vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeitenden zu unterstützen und sie, wenn möglich, in neue Stellen zu vermitteln.

Der Sozialplan umfasst alle bereits Mitte Mai von Vetropack angekündigten Bausteine wie Abgangsentschädigungen, Prämien sowie Leistungen bei möglichen Frühpensionierungen. Ein eigenes Job Center wird die Mitarbeitenden zudem dabei unterstützen neue Stellen zu finden. 

„Dies waren für beide Seiten keine leichten Gespräche. Am Ende hatten wir aber ein gemeinsames Ziel: eine gute Lösung für unsere Mitarbeitenden hier vor Ort zu finden“, so Johann Reiter. „Ich möchte mich bei allen Teilnehmern und insbesondere Kareen Vaisbrot, Mitglied der Geschäftsleitung von Swissmem, sowie den Arbeitnehmervertretern ausdrücklich für ihren Beitrag zu dieser Lösung bedanken.“