Employee Spotlight: Miroslav Šimeček

„Baví mě práce s lidmi a líbí se mi, že všechny rozmanité aspekty mé práce jsou zaměřeny na jeden cíl: optimalizovat přidanou hodnotu vytvořenou ze surovin, práce, energie a zkušeností, které jsou vloženy do výrobního procesu.“

Jmenuji se Miroslav Šimeček a do kyjovské sklárny jsem nastoupil v říjnu 1979 – před 43 lety. Svou kariéru jsem začal v Kyjově jako konstruktér a poté jsem pracoval jako referent v útvaru Péče o základní prostředky. V roce 1988 jsem se stal vedoucím studeného konce. Ve věku 29 let jsem byl zodpovědný za 200 zaměstnanců pracujících v pěti směnách. Byla to obrovská výzva, ale nikdy jsem nelitoval, že jsem ji přijal, protože práce s lidmi je to, co mě opravdu naplňuje.

Dnes, díky automatizaci a robotizaci, neřídím tolik lidí, přesto mě práce stále baví. Ve své funkci jsem zodpovědný za správné a důsledné plnění úkolů, které jsou na studený provoz kladeny. Mezi ně patří kontrola vyrobených výrobků a jejich zabalení, a to při splnění všech stanovených technologických, kvalitativních, hygienických a ekologických předpisů. Každý den na mě čekají nové úkoly, výzvy a problémy. Vše se snažím řešit klidným, pozitivním přístupem, vysvětlováním, pozitivní motivací a mám radost, když můžu kolegy pochválit a ocenit za dobře odvedenou práci.

Baví mě práce s lidmi a líbí se mi, že všechny rozmanité aspekty mé práce jsou zaměřeny na jeden cíl: optimalizovat přidanou hodnotu vytvořenou ze surovin, práce, energie a zkušeností, které jsou vloženy do výrobního procesu.

Chcete se dozvědět více o zajímavých pracovních příležitostech ve Vetropacku? Podívejte se na stránku Kariéra.