Lidé se žhnoucím srdcem
Naši zaměstnanci ve výrobě se vyznačují především vášní pro sklo a schopností ovládat velké stroje. Jejich práce je náročná jak fyzicky, tak psychicky. Odměnou jim je pestrá práce a kolektiv, který drží pohromadě jako rodina. Navíc kolegové vědí, že svou prací podporují potravinářský průmysl a přispívají k větší udržitelnosti.
-
Splňujeme nejvyšší bezpečnostní požadavky.
-
Nabízíme pravidelné zdravotní prohlídky.
-
Držíme spolu a vždy nacházíme řešení nových náročných úkolů.
-
Pracujeme na směny. Pracovní doba je tedy pevně stanovená a lze ji plánovat.
Naši zaměstnanci na horkém provozu dělají maximum
Naši zaměstnanci na horkém provozu každý den zajišťují, že se žhnoucí skleněné kapky promění ve skleněné nádoby v barvách bílé, zelené, hnědé a ostatne. A dělají to dobře.
Proč se mi líbí práce ve Vetropacku? "Důvodů je více, ale především oceňuji rodinné prostředí a možnost pracovat v nejmodernější a špičkově vybavené dílně."
Franz Dörr, vedoucí operátor dílny na horkém provozu
Přesná práce na studeném provozu
Na studeném provozu jde o jediné, a to o kvalitu. Naši zaměstnanci proto potřebují dobré oko, aby odhalili optické vady. V tom je podporují naše kontrolní zařízení a přístroje.
"Baví mě práce s lidmi a líbí se mi, že všechny rozmanité aspekty mé práce jsou zaměřeny na jeden cíl: optimalizovat přidanou hodnotu vytvořenou ze surovin, práce, energie a zkušeností, které jsou součástí výrobního procesu."
Miroslav Šimeček, vedoucí mistr studeného provozu
Profesní rozvoj:
Ať už na horkém nebo studeném provozu: angažovaní zaměstnanci mají příležitost rozvíjet své dovednosti a pokročit ve své kariéře na pozici předáka nebo směnového mistra.
Do Vetropacku můžete nastoupit například jako strojník sklářských zařízení. Postupně budete rozvíjet své dovednosti a znalosti až získáte větší samostatnost pro výkon funkce vrchního strojníka na horkém provozu. Zaměstnanci, kteří projeví zájem a budou usilovat o rozvoj v oblasti řízení lidí, jsou povzbuzováni do rolí směnových mistrů na horkém provozu. Podobné kariérní příležitosti nabízí studený provoz nebo opravna forem. Vetropack nabízí vzdělávací programy pro nováčky ve firmě a také mentoring pro stávající zaměstnance, kteří se starají o nové kolegy na pracovišti.
Nabízené benefity:
-
Finanční stabilita a stabilní pracovní prostředí
-
Vzdělávací programy týkající se bezpečnosti a životního prostředí
-
Penzijní spoření
-
Pravidelná kontrola zdravotního stavu
Dokážete si představit, že byste se stali součástí naší Vetrorodiny? Pokud ano, přidejte se k nám.
Podívejte se hned teď, jestli pro vás máme tu správnou práci.
